De twee voornaamste zaken op je cv zijn ongetwijfeld je opleidingen en ervaringen. Daarnaast kan het nooit kwaad om vaardigheden te vermelden. Waarom persoonlijke vaardigheden zo belangrijk zijn en welke je best toevoegt, lees je in dit artikel.
Wat zijn persoonlijke vaardigheden?
Persoonlijke vaardigheden zijn handelingen en activiteiten waar je goed in bent. Om enkele voorbeelden te geven: PowerPoint presentaties maken, HTML-code schrijven of muren metselen.
Deze vaardigheden kan je aanleren en bijschaven.
In principe kan dus iedereen zijn/haar arsenaal aan vaardigheden uitbreiden. Dat vraagt natuurlijk wat zelfstudie. Maar op de arbeidsmarkt bieden ze wel een flink voordeel.
Waarom vaardigheden op je CV vermelden?
Het is absoluut een goed idee om vaardigheden aan je cv toe te voegen.
Om een functie naar behoren uit te oefenen heb je meer nodig dan een specifieke opleiding of werkervaring. Vaardigheden hebben dikwijls een doorslaggevende rol. Ze helpen om je te onderscheiden van andere sollicitanten. Zelfs als de rest van je profiel niet helemaal aansluit bij de vacature, kan een werkgever toch op basis van je vaardigheden beslissen om je aan te werven. En net daarom mogen ze niet ontbreken op je cv.
Soorten vaardigheden
Wist je al dat er verschillende soorten vaardigheden zijn? We verdelen ze in drie categorieën:
- Technisch
- Sociaal
- Analytisch
Technische vaardigheden
Technische vaardigheden zijn gelinkt aan manuele handelingen. Denk bijvoorbeeld aan het gebruik van fysiek gereedschap, zoals een lasapparaat, een naaimachine of een vorklift. Maar ook je kennis van digitale tools zoals Microsoft Word en Adobe Photoshop behoren tot de technische vaardigheden.
Sociale vaardigheden
Sociale vaardigheden zijn gericht op andere personen. Hoe goed kan je samenwerken, mensen motiveren, interviews afnemen, complexe zaken uitleggen…? Dit soort competenties zijn natuurlijk erg belangrijk voor een onderneming, vooral wanneer het om functies gaat waarin je veel contact hebt met klanten, leveranciers en andere stakeholders.
Analytische vaardigheden
Analytische vaardigheden komen van pas bij het oplossen van problemen. Hierbij draait het om jouw vermogen om knelpunten te analyseren, verbanden te leggen, planningen te maken en creatieve oplossingen te bedenken.
Inspiratie
Heb je geen idee welke vaardigheden op je cv moeten staan? Geen probleem, want hieronder vind je alvast wat inspiratie om je op weg te helpen:
Technisch
- Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint…
- Programmeren: HTML, PHP, JavaScript…
- Bouw: metsen, verwarming installeren, vloeren, schrijnwerk…
Sociale vaardigheden
- Mensen motiveren
- Goed kunnen luisteren
- Assertief zijn
- Klantgericht handelen
- Makkelijk samenwerken
- Leidinggeven
Analytische vaardigheden
- Resultaatgericht denken
- Besluitvaardigheid
- Rapporten maken
- Data interpreteren
- Strategisch denken
Vaardigheden op je cv
In je cv is het voldoende om relevante vaardigheden kort op te lijsten. Aanvullend raden we aan om in je motivatiebrief wat meer informatie te geven. Geef concrete voorbeelden en leg uit waarom deze bekwaamheden nuttig zijn voor de vacature in kwestie. Op deze manier wordt alles veel relevanter voor de recruiter. Je maakt meteen duidelijk waarom jij de meest geschikte kandidaat bent.
